NPO法人　個別労使紛争処理センター 首都圏支部 | 日記 | 賃金支払い５原則

賃金の支払いには法律で定められた次の 5つの基本原則があります。

（1）通貨で（法令や労働協約で別に定めがある場合を除きます）
（2）直接
（3）全額（損害賠償も勝手に引けません。税金や社会保険料､労使協定で決めているものを除きます）
（4）毎月 1回以上
（5）一定期日の支払（賞与など臨時のものを除きます）