NPO法人　個別労使紛争処理センター 首都圏支部 | 日記 | いじめ撲滅！

職場のいじめというと、今までは「本人がいじめられやすい性格だから仕方がない」とか、「当人同士で何とかしろ」とか言われ会社の問題というより、あくまでも個人的な問題と考える傾向にありました。

しかし、近年は職場環境の変化などにより、いじめが増加し、その程度もひどくなっているように見受けられます。

個人の問題というだけでは片付けられない状況になっているといえますね。